一、企業(yè)簡介
山東光輝人力資源科技有限公司成立于2006年，注冊資金1000萬元，是一家集人工智能、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等關鍵性技術研究為一體的省級新型研發(fā)機構，是山東省瞪羚企業(yè)，并經(jīng)省發(fā)改委認定為“2023年度生產(chǎn)性服務業(yè)領軍企業(yè)”。
公司注重產(chǎn)學研合作。與多家高?？蒲性核⒘水a(chǎn)學研合作，以突破“卡脖子”關鍵技術為研發(fā)目標，形成了企業(yè)數(shù)字化管理系統(tǒng)、社區(qū)養(yǎng)老智慧康養(yǎng)服務系統(tǒng)、人力資源數(shù)字化服務系統(tǒng)等一系列核心技術產(chǎn)品。
公司重視研發(fā)管理及成果轉(zhuǎn)化工作。先后通過了ISO9001、ISO20001、ISO27001等體系認證、AAA級信用企業(yè)、DCMM數(shù)據(jù)管理能力2級認證；公司現(xiàn)有研發(fā)人員21人，獲得軟件著作權30余項，1項獲得日照市科技創(chuàng)新成果提名。
公司堅持誠信、創(chuàng)新、共贏的經(jīng)營理念，竭誠為廣大客戶提供最優(yōu)質(zhì)服務。
二、企業(yè)創(chuàng)始人介紹
? ? ?? 企業(yè)創(chuàng)始人：苑光輝
? ? ? ? 小優(yōu)快工（北京）科技發(fā)展有限公司董事長
中文名：苑光輝 ?????職業(yè)：企業(yè)家
國家：中國? ? ? ? ? ??出生地：山東
民族：漢族： ???????性別：男
苑光輝，山東人，2000年11月參加工作，小優(yōu)快工品牌創(chuàng)始人，高級數(shù)字化工程師。北京贏才科技有限公司董事長、山東光輝人力資源科技有限公司事長、前程職業(yè)培訓學校校長、潛心研究數(shù)智化人力資源管理，國家職業(yè)一級企業(yè)培訓師。
人物經(jīng)歷：
2006年7月起，任職山東光輝人力資源科技有限公司董事長
2016年7月—至今，任職北京贏才科技有限公司 董事長
2022年6月—至今，任職金舟數(shù)字產(chǎn)業(yè)發(fā)展（山東）有限公司 董事長
2025年5月—至今，任職小優(yōu)快工（北京）科技發(fā)展有限公司 董事長
研究方向：
專注于人力資源行業(yè)新一代信息技術產(chǎn)品、人工智能產(chǎn)品研發(fā)及落地實施。
提出了服務人才就是服務企業(yè)的理念。
擁有10年以上的管理實踐和培訓經(jīng)驗，曾在多家大型央企、國企、民企擔任戰(zhàn)略顧問。
專注于企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)略實施、企業(yè)文化、團隊復制、管理系統(tǒng)落地、營銷系統(tǒng)落地、管理精細化、流程化、標準化、有效溝通、團隊執(zhí)行力等內(nèi)容。
已開發(fā)的部分課程有：《職業(yè)化修煉》、《責任勝于能力》、《招聘三部曲》、《高效行為建設》、《績效制勝》、《贏在職場》、《營銷系統(tǒng)建設》、《文明市民行為修煉》、《創(chuàng)業(yè)沙盤》等。
結合企業(yè)實際情況進行情景模擬訓練，啟發(fā)互動式咨詢與培訓，將理論融入企業(yè)的工作實踐，迅速提升員工職業(yè)化水平，給予學員較大的自我發(fā)揮空間，為企業(yè)提供數(shù)智化高效管理系統(tǒng)工具。
工作經(jīng)歷：
擁有10余年管理咨詢和培訓經(jīng)驗、曾在多家大型央企、國企、民企擔任戰(zhàn)略顧問，有著多年的實戰(zhàn)管理咨詢經(jīng)驗，專注于以人力資源市場管理工具進行企業(yè)風險管理及內(nèi)部激勵體系的建設與執(zhí)行落地。長期以來植根于企業(yè)一線的管理實踐，從事企業(yè)文化、戰(zhàn)略管理、流程管理、數(shù)智化管理、績效管理、營銷策劃、教育培訓管理等領域的研究、培訓與咨詢服務工作。研發(fā)了《職業(yè)化能力模型》、《高效行為建設》，國內(nèi)較早重視和提出職業(yè)化培訓先導培訓講師。
合作伙伴：
自主研發(fā)的小優(yōu)快工—即時用工務工服務平臺，合作伙伴覆蓋全國500余個城市。
社會兼職：
中國人力資源開發(fā)研究會第七屆理事
山東省職業(yè)指導服務專家?guī)斐蓡T
當前位置：